Opis oferty
Jeśli dotąd byłeś/aś sam/a DevOpsem, ale ciągnie Cię do zarządzania ludźmi i procesami - to stanowisko dla Ciebie!
PROFIL STANOWISKA
Szukamy osoby, która będzie zarządzać pracą zespołu OPS obsługującego klienta wewnętrznego - zespoły developerskie rozwijające oprogramowanie oferowane przez firmę, z którego korzysta ponad 3,5 mln użytkowników.
Zajmiesz się przede wszystkim 4 obszarami
1. Organizacja pracy zespołu OPS
- prioryteyzowanie zadań
- negocjowanie terminów prac z zespołami deweloperskimi
- dbanie o realizację planu
-
udział w wypracowywaniu koncepcji technicznych
-
w przypadku kilku opcji - decydowanie o tym, które rozwiązanie techniczne wybrać
Dlatego: Choć sam/a nie musisz mieć seniorskich umiejętności OPSowych, musisz dobrze rozumieć, na czym ta praca polega od strony technicznej.
2.
Dbanie o standardy komunikacji zespołu
- wyznaczanie standardów komunikacji
-
bycie “adwokatem” zespołu w tematach trudnych
-
dbanie o przepływ informacji w ramach pionu IT - nt. działań, ulepszeń i inicjatyw realizowanych przez dział OPS
Dlatego: Choć szukamy osoby z technicznym backgroundem, będą nas równie mocno interesować umiejętności pozwalające na dogadywanie się z ludźmi.
3. Współpraca z administratorami utrzymującymi infrastrukturę serwerową.
4. Współpraca z dyrektorek pionu IT