Aplikuj do nas, jeśli...
- masz wiedzę z zakresu kadr, prawa pracy i płac (ze studiów, kursów itd. lub z wcześniejszej pracy)
- dobrze znasz Excela (poziom zaawansowany, ale bez makr czy VBA)
- jesteś skrupulatny/a i dokładnie wykonujesz obowiązki - pracujemy na dużych bazach danych
- potrafisz myśleć analitycznie i chętnie uczysz się nowych rzeczy
- potrafisz dobrze organizować swoją pracę - stanowisko po wdrożeniu jest bardzo samodzielne i sam/a będziesz zarządzać własnym czasem pracy.
Jeśli dodatkowo posiadasz wiedzę oraz doświadczenie z zakresu ZUS i Pracowniczych Planów Kapitałowych - koniecznie wyślij CV!
Kwestie organizacyjne
- proponujemy umowę o pracę, pełny etat
- pracujemy od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30 - 15:30
- rozpoczęcie współpracy od października 2025
- karta Multisport Plus oraz siatkówka w każdą środę w pobliskim liceum, platforma e-learningowa, duży bezpłatny parking, dwa dni w ciągu roku przeznaczone na wolontariat pracowniczy, w piątek - krótszy dzień pracy!
Jak wygląda proces rekrutacji?
1. Wyślij nam swoje CV, korzystając z formularza aplikacyjnego.
2. Zadzwonimy do Ciebie z zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną.
3. Po rozmowie z rekruterem kolejnym etapem jest drugie spotkanie, na którym poznasz bezpośredniego przełożonego.
4. Na spotkaniu zmierzysz się z krótkim zadaniem.
5. I na koniec decyzja – Twoja i nasza.
To jak? Dołączysz do naszego inspirującego zespołu?
Wyślij nam swoje CV!
Jeśli masz pytania napisz lub zadzwoń – hr@librus.pl lub 609-605-692 (Weronika).